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  Febrero 1993

2.210 mujeres se presentan a las pruebas para acceder a las Fuerzas Armadas como militares profesionales de tropa y marinería. 82 de ellas las superan y se convierten, así, en las primeras españolas que alcanzan esos puestos. Diez años después son 10.908, más del 15% del total de los efectivos de Tropa.
   
       
     
       
     
Con esta medida, las Fuerzas Armadas españolas se convirtieron en unas de las más avanzadas de los países de nuestro entorno en lo que se refiere a la incorporación de mujeres a sus filas.

Precisamente la participación del personal femenino en unidades de combate, sobre todo en primera línea, es una de las cuestiones que se está debatiendo en muchos países. Su menor fuerza física así como la influencia negativa que puede tener sobre la moral de sus compañeros si alguna cayera herida o muerta en combate, son algunas de las razones que alegan quienes están en contra de su presencia en dichas unidades. Una vez conseguida por ley la igualdad entre hombres y mujeres, en España se siguió trabajando para buscar las soluciones convenientes a los problemas que surgían en la convivencia diaria. En este sentido, continuaron las modificaciones necesarias en las infraestructuras castrenses para adaptarlas a la presencia femenina.

Una presencia que ya era una realidad desde que, en 1988, se vistieron de uniforme las primeras mujeres oficiales. Así se han creado alojamientos, aseos y vestuarios diferenciados y, aunque las propias mujeres dicen que aún quedan aspectos por resolver, consideran que se ha avanzado considerablemente.



Atención a la maternidad

Y, sobre todo, se ha tenido que regular todo lo que tiene que ver con la maternidad. Cambio de puesto durante el embarazo por otro con menor riesgo, permisos en caso de parto o adopción y reducción de la jornada laboral durante el período de lactancia son algunas de las ventajas a las que tienen derecho las mujeres militares.

El Ministerio de Defensa tiene la intención de dotar las instalaciones castrenses con guarderías que faciliten el cuidado de los hijos y así ayuden a conciliar la vida familiar y laboral. Con esta medida se pretende evitar cualquier tipo de discriminación por razón de género y favorecer la permanencia del personal femenino en las Fuerzas Armadas. Para ello, el Departamento ya firmó un primer convenio de colaboración con la Junta de Galicia en mayo de 2002 que ha dado como resultado la puesta en marcha, en enero de 2003, de un centro de educación infantil en el Arsenal de la Armada de Ferrol.

Más recientemente, el 20 de mayo de 2003, rubricó un Convenio Marco con la Comunidad de Madrid para crear Centros de Educación Preescolar. Actualmente hay 10.908 mujeres soldados y marineros en las filas de las Fuerzas Armadas españolas, lo que supone el 15,6 por 100 del total de efectivos de tropa y marinería. Cuadros de mandos, incluidas las alumnas de las Academias, hay 970, el 1,7 por 100 del total. El Ejército de Tierra es el que cuenta con mayor número de soldados mujeres, concretamente 6.887. Le sigue el Ejército del Aire con 2.033 y, por último, la Armada con 1.988 mujeres de tropa y marinería.


Testimonio
Soldado del Ejército de Tierra
Mª José Pérez Ríos

A la soldado Mª José Pérez siempre le había llamado la atención el Ejército.

Sabía que la mujer podía incorporarse a cualquier puesto, incluidas las unidades que ella consideraba de élite.


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