Comienzan en septiembre las primeras actividades de apoyo a la reincorporación laboral de soldados y marineros a través del autoempleo y la creación de empresas.

Una de las principales novedades de la reciente Ley de Tropa y Marinería es el apoyo que el Ministerio de Defensa va a proporcionar a los soldados y marineros que prevén finalizar sus compromisos con las Fuerzas Armadas a través de programas específicos de fomento del autoempleo y creación de empresas.

Como resultado de los Convenios suscritos entre el Ministerio, las Cámaras de Comercio (Fundación INCYDE), y la Escuela de Organización Industrial (EOI), han dado comienzo las primeras actividades que materializan esta iniciativa donde se trata de poner de relieve lo que de emprendedores puedan llevar dentro las personas que finalizan su relación de servicios con las Fuerzas Armadas, desmitificando la creencia de que sólo pueden crear empresas los que tienen conocimientos específicos.

En concreto, se tienen programadas, ya en 2006, actividades de difusión y selección de candidatos en unidades militares de los tres ejércitos en Madrid, Murcia, Cádiz, Córdoba, Badajoz, Valladolid, A Coruña, León, Melilla, Ciudad Real, Pontevedra, Las Palmas y Valencia. Todas ellas vienen cofinanciadas por el Ministerio de Defensa y el Fondo Social Europeo.

El principal activo de las Fuerzas Armadas para facilitar la incorporación al mercado de trabajo de los militares profesionales de tropa y marinería es su oferta formativa y la maduración personal y experiencia acumulada en sus años de servicio.

Las acciones formativas directamente orientadas a la incorporación laboral incluidas en la formación ocupacional y, en buena medida también, las enseñanzas de apoyo se complementan con las derivadas de estos convenios orientados a promover el autoempleo y la creación de microempresas.

A través de cursos de formación empresarial, de una duración aproximada de 400 horas, se proporcionan las herramientas de asesoramiento necesarias (técnicas, financieras, de marketing, jurídicas, etc.) para posibilitar la creación y consolidación de empresas. En ellos se imparten conocimientos sobre el mundo de la empresa y se emplean técnicas o sistemas de enseñanza de carácter práctico: discusión de proyectos, juegos de empresas, métodos del caso, etc.

La unión de ambos sistemas y el análisis y discusión \r\